Senin, 13 Februari 2012
Dilema Karir
Dilema karier. Memutuskan pindah kerja atau bertahan di tempat lama mungkin terus menghantui Anda. Beragam masalah bisa jadi pemicu, mulai dari bos yang galak, pendapatan yang tak juga meningkat, sampai ingin mengembangkan karier baru. Tahun baru 2012yang akan datang, bisa jadi momentum untuk mulai bergerak. Tetapi sebelumnyaevaluasi dulu beberapa hal berikut ini: Bagaimana perjalanan karierAnda setahun atau bahkan beberapa tahun belakangan ini? Apakah ada perkembangan yang baik sesuai prestasi? Jika tidak ada perkembangan, lakukan evaluasi diri. Apakah kemampuan dan kualitas diriyang belum memadai? Atau alasan lainnya? Evaluasi pula pengembangankualitas kerja Anda selama bekerja di perusahaan yang sekarang. Apakah banyak pengetahuan baru yang didapat, keahlian baru yang dipelajari, serta orang baru yang membuka wawasan? Bagaimana penghargaan perusahaan terhadap pekerjaan Anda selama ini? Selain pendapatan pokok, adakah keuntungan dan manfaat lain yang diberikan perusahaan seperti pelatihan, konferensi, perjalanan dinas, piknik perusahaan, atau manfaat lain? Apakah suasana kerja sekarang nyaman dengan teman-teman kerja dan atasan yang kooperatif? Tak bisa diingkari, konflik atau masalah pasti ada di setiap tempat kerja. Namun seberapa jauh masalah itu menganggu dan bisa diatasi? Setelah melakukan evaluasi, kini saatnya mempertimbangkan beberapa hal di masa depan. Hampir setiap orang memiliki mimpi tentang karier atau pekerjaannya. Entah itu pekerjaan idaman atau perusahaan impian yang diincar. Pikirkan kembali karier atau pekerjaan apa yang sebenarnya Anda inginkan? Dengan modal dan prospek yang ada, mungkinkah mengejar mimpi tersebut? Tentunya tak ada yang tak mungkin. Pelajari kembali pekerjaan atau perusahaan impian Anda. Apakah Anda sudah memiliki “modal” yang cukup untuk mencoba peruntungan di pekerjaan tersebut. Jika Anda merasa sudah cukup memenuhi kualifikasi, tidak ada salahnya mencoba melamar jika memang ada kesempatan. Kumpulkan dan buat daftar kemampuan dan keahlian yang Anda miliki. Masukkan juga ke dalam daftar tersebut berbagai pelatihan, konferensi, atau kemampuan akademis yang Anda telah kumpulkan. Dari daftar itu Anda bisa menilai kelebihan dan kekurangan untuk melompat ke karier impian atau sementara tetap bertahan untuk mengumpulkan “modal” lebih banyak. Dengan adanya Internet, tak sulit lagi mencari informasi sebanyak-banyaknya tentang perusahaan/karier idaman. Jika ingin melamar ke sebuah perusahaan, pelajari dengan baik apa yang ditawarkan oleh perusahaan tersebut. Pelajari juga seperti apa prospek perusahaan itu ke depannya. Apakah bisnisnya sedang bagus atau sedang rentan krisis. Mana yang lebih baik dari perusahaan Anda sekarang? Situs seperti LinkedIn bisa dimanfaatkan untuk melihat siapa saja yang bekerja di perusahaan tersebut dan apa kualifikasinya. Jika ingin pindah berkarier ke jenis pekerjaan tertentu, cari tahujuga berapa rentang gaji yang umum ditawarkan pada posisi tersebut. Kenali aset diri Anda dan jangan takut bernegosiasi tentang pendapatan. Walau Anda sangat menginginkan pekerjaan tersebut tapi tetap pertimbangkan nilai diri Anda yang sesuai. Selain pendapatan, pertimbangkan juga keuntungan lainnya seperti asuransi dan fasilitas.Tapi jangan lupa mengetahuilebih jauh tentang jenjang karier yang tersedia. Bikin daftar dan pertimbangkan kelebihan dan kekurangannya dengan perusahaan Anda sekarang. Tentu tak mudah untuk mengambil keputusan tentang pekerjaan. Keputusan yang satu ini akanbanyak mempengaruhi kehidupan Anda, orang terdekat, atau orang lain yang bergantung pada Anda. Selain itu keputusan ini juga akan sangat mempengaruhi kualitas hidup dan masa depan. Konsultasikan poin-poin tadi pada orang yang lebih ahli atau yang Anda percaya. Masukan mereka tentu bisa menjadi pertimbangan Anda saat mengambil keputusan. Jika sudah saatnya berburu, persiapkan diri Anda semaksimal mungkin. Carilahreferensi tentang membuat surat lamaran yang baik sesuai dengan pekerjaan atau perusahaan yang Anda tuju. Manfaatkan jaringan Anda untuk mendapatkan pekerjaan impian jika memungkinkan. Minta rekomendasi dari teman yang bekerja di perusahaan tersebut jika ada.
Minggu, 12 Februari 2012
Jamkesmas tak tepat sasaran
JOGJA— Kuota warga penerima Jaminan Kesehatan Masyarakat (Jamkesmas) di DIY sebanyak 968.000 jiwa lebih, melebihi jumlah warga miskin yang hanya 555.000 orang. Sebanyak 43% anggaran Jamkesmasdari APBN atau 416.240 jiwa penerima asuransi untuk warga miskin ini pun dinilai tak tepat sasaran. Kabid Sumber Daya Kesehatan Dinas Kesehatan DIY, Elvi Effendi seusai rapat kerja bersama Komisi D DPRD setempat, Senin (13/2) mengungkapkan, sedianyakuota Jamkesmas untuk DIY yang mencapai 968.000 lebih tersebut sudah meng-cover seluruh warga miskin DIY sebanyak 555.000 jiwa berdasarkan data terkahir Badan Pusat Statistik (BPS). Namun kenyataanya tetapsaja masih ada warga miskin di Jogja yang tak ter-cover asuransi kesehatan. Buktinya kata dia, pemerintah masih harus membuat program Jaminan Kesehatan Sosial (Jamkesos) dan Jaminan Kesehatan Daerah (Jameksda) untuk meng-cover warga miskin yang tak masuk Jamkesmas. Adapaun datapenerima Jamkesos yang dikeluarkan Pemprov saat ini tercatat sebanyak 320.000 jiwa, sedangkan Jamkesda merupakan kewenangan kabupaten atau kota. “Jamkesmas saja sudah 968.000 tambah Jamkesos320.000 sudah berapa, sedangkan warga miskin cuma 555.000 tapi tetap saja masih ada warga miskin yang enggak punyaasuransi,” ungkap Elvi. Persoalan ini, lanjut Elvi, terjadi karena data penerima Jamkesmas sejak 2005 tak pernah diperbaharui oleh Pemerintah Pusat. Padahal selama rentang waktu itu data warga miskin terus berubah. Baikkarena meninggal, pindah ke daerah lain maupun warga yang tak lagi masukkategori miskin. Adapun data Jamkesos menurut dia selalu di-update setiap tahun sehingga kemungkinan penerima program ini tak tepat sasaran sangat kecil. Kepala Dinas Kesehatan DIY, Sarminto mengatakan, sempat ada kabar pemerintah pusat akan memperbaharui datapenerima Jamkesmas pada 2008 namun hingga kini tak terealisasi. Lalu pada 2011 dilakukan survei lapangan oleh BPS. Dari kabar yang ia dengar, update data Jamkesmas bakal dilakukan tahun ini. Terpisah, Wakil Ketua Komisi D DPRD DIY, Putut Wiryawan mengatakan, sangat disayangkan bila banyak penerima Jamkesmas tak tepat sasaran. Padahal anggaran program tersebut dibiayai dari APBN.
Kegagalan adalah awal untuk meraih keberhasilan usaha
KOMPAS.com - Sebelum sukses menjadi eksportir kayu jati, Basuki Kurniawan bekerja diperusahaan orang lain. Sembari bekerja,ia mencari usaha sampingan seperti jualan lumpia, kacanggoreng, hingga mobilbekas. Namun, usaha itu berujung pada kegagalan. Meski begitu, Basuki pantang menyerah. Keberuntungan ia peroleh saat berbisnis properti. Basuki mulai berbisnis mebel kayu jati yang juga tidak semudah membalikkan tangan. Pemilik PT Indoexim International itu melewati jalan panjang untuk bisa menjadi eksportir kayu jati ke 74 negara. Satu hal yang pasti, jiwa kewirausahaannya sudah tampak sejak masih duduk di bangku SMP. Saat itu, ia memproduksi prakarya sekolah yang kemudian ia gandakan dan dijual di salah satu toko di kota Semarang. "Itu pengalaman berkesan bagi saya," kenang Basuki. Lulus SMP, Basuki lantas menyelesaikansekolah di SMA di Kota Semarang. Setelah itu, ia lantas masuk Universitas Gajah Mada (UGM), Yogyakarta dengan jurusan teknik elektro. Tahun 1988, Basuki resmi menyandang gelar insinyur. Berbekal gelar itu, Basuki lantas merantau ke Jakarta untuk bekerja. "Beruntung, saat itu tenaga insinyur banyak dibutuhkan untuk pembangunan," ujarnya. Perusahaan pertama tempat Basuki bekerja adalah anak perusahaan Lippo Group. Di perusahaan itu, ia dipercaya menjadi staf teknisi untuk perangkat teknologi informasi. Karena tidak betah bekerja di perusahaan itu, Basuki memutuskan pindah ke perusahaan lain. "Sampai 1998, saya itu berpindah-pindah kerja," katanya. Meski sering berpindah kerja, jiwa dagang Basuki tetap menggelora. Ia misalnya, menyempatkan diri membuka usaha. Usaha pertamanya berjualan lumpia, makanan khas dari Semarang. Menyewa gerai mungil di salah satu supermarket di Jakarta, Basuki berbisnis lumpia. Sayangnya, penjualanlumpia itu tak sesuai dengan harapan Basuki. Memasuki usia enam bulan, usaha itu gulung tikar. "Untungnya pemilik gerai sungkan menagih uang sewa ke saya," ujarnya dengan tawa berderai. Masih sembari bekerja, Basuki lantasmencoba peruntungan lain dengan berjualan kacang goreng. Kacang itu ia titipkan ke warung pedagang kaki lima. Namun bisnis itu juga tidak berumur panjang, Basuki kesulitan menagih hasil penjualan kepada pedagang. Dua kali gagal merintis usaha sampingan tidak membuat Basuki menyerah. Kali ini, ia melirik usaha penjualan mobil bekas. Tapi usaha itu juga berujung kegagalan. Ia lantas meninggalkan bisnis otomotif setelah tertipu lantaran membeli mobil dalam kondisi rusak berat. Walaupun berulang kali gagal, Basuki tak patah arang untuk menjadi wirausahawan. Kali ini, pilihan usahanya adalah jual beli properti. Saat itu, Basuki menjadi tenaga pemasaran di salah satu perusahaan properti Jakarta. Ketika menjadi tenaga pemasaran itu Basukibersua dengan pendamping hidupnya, Theresianawati. Kala itu Theresianawati menjabat sebagai general manager di salah satu perusahaan otomotif. "Kami memutuskan menikah tahun 1994," urai Basuki. Walaupun jabatan istri Basuki itu terbilang tinggi, istrinya rela mengundurkan diri dan memilih membantu Basuki berbisnis properti. Di sela-sela bisnis properti, ia juga menyempatkan diri mencoba peruntungan dengan membuka warung miayam di daerah Slipi, Jakarta. "Saat itu, istri saya yang cuci mangkuk meski hamil tua," terang Basuki. Dari deretan panjang pengalaman bisnis itu, Basuki menuai sukses berjualan properti milik rekan bisnisnya. Ia pun dipercaya menjadi pemimpin perusahaan properti bernama PT Wirakarya Bumi Pertiwi itu. Namun, saat itu, krisis ekonomi datang. Walhasil, penjualan properti pun ikut lesu. "Jadi perusahaan properti itu vakum, tidak ada kegiatan," terang Basuki. Namun, Basuki tidak kehilangan akal. Ia melihat ada potensi ekspor saat nilai mata uang dolar menguat terhadap rupiah. Bersama rekan bisnisnya itu, Basuki memutuskan mengekspor mebel kayu jati super dengan membawa bendera PT Wirakarya Kharisma, milik rekan bisnisnya. Tahun 2006 Basuki memilih mengundurkan diri. Bersama istrinya, ia mendirikan PT Indoexim International yang kemudian sukses mengekspor jati kelas dua. "Modal perusahaan itu berasal dari tabungan kami ditambah modal dari rekan bisnis kami," ujar Basuki bangga. (Hafid Fuad - Bersambung)
makanan anti komedo
Meski tidak ada makanan super untuk mencegah timbulnya jerawat, namun menurut penelitian di bidangdiet dan kulit, terungkap polamakan yang kaya buah dan sayuran sangat baik untuk kulit. Makanan sehat ini akanmengurangi inflamasi dan komedo. Berikut adalah beberapa jenis makanan yang dianjurkan: 1. Vitamin A Vitamin A membantu mengatur siklus regenerasi kulit sehingga tidak ada lagi protein dan minyak penyebab jerawat yang tersumbat. "Vitamin A adalah kandungan utama obat-obatan jerawat," kata Marmur. Sumber terbaik vitamin A adalah minyak ikan, salmon, wortel, bayam, dan brokoli. Meski begitu jangan berlebihan mengonsumsi vitamin A karena bisa bersifat toksik. 2. Zinc Penelitian menunjukkan orang yang berjerawat pada umumnya memiliki kadar zinc (seng) yang rendah. Zinc diperlukan untuk menciptakan lingkungan yang tidak nyaman untuk pertumbuhan P.acnes. Selain itu mineral ini berguna untukmeredakan kulit yang iritasi. Zinck ditemukan pada almonds, kacang-kacangan, atau daging. 3. Vitamin E dan C Antioksidan dalam vitamin E dan C memiliki efek menenangkan pada kulit. Vitamin C bisa ditemukan pada jeruk, pepaya, tomat, atau kiwi. Sementara vitamin E didapat dari kacang, minyak zaitun, brokoli, alpukat, dan sayuran hijau. 4. Selenium Mineral selenium mengandung antioksidan yang melindungi kulit dari kerusakan radikal bebas. Penelitian juga menyebutkan, bersama vitamin E selenium akan mempercepat penyembuhanjerawat. Sumber selenium antara lain daging salmon, tuna, kacang, telur, dan beras merah. 5. Omega 3 Asam lemak omega-3 mencegah molekul yang bisamenyebabkan inflamasi yang memicu gangguan kulit. Sumber omega-3 terbaik adalah ikan laut dalam, minyak flaxseed, dan kacang-kacangan. 6. Air Air akan membantu menghidrasi tubuh dan melembabkan kulit. Konsumsi air yang cukup juga menghilangkan toksin yang memicu masalah kulit.
Sholat tahajju dan meminta ampunan kepada allah
Shalat tahajud Shalat tahajud adalah shalat yang dikerjakan pada malam hari setelah tidur, walaupun tidurnya hanya sebentar. Hal ini sesuai dengan makna yang terkandung dalam kata"tahajjud", yaitu "bangun dari tidur". Jadi syarat untuk melaksanakanshalat tahajud adalah "telah tidur sebelumnya", walau sebentar. Hukum shalat tahajud adalah sunat mu'akkad, yaitu sangat dianjurkan, sebab menurut hadits nabi, shalat yang paling utama dikerjakan setelah shalatfardhu adalah shalat tahajud. Jumlah rakaat shalat tahajud minimal 2 rakaat, dan maksimaltidak terbatas. Jadi shalat tahajud boleh dikerjakan berapa saja, sekuatnya. Rasulullah saw pernah mengerjakan shalat tahajud sebanyak 10 rakaat ditambah 1 rakaat sunat witir, 8 rakaat ditambah 1 rakaat sunat witir, dan 8 rakaat ditambah 3 rakaat sunat witir. Jadi dalam melaksanakan shalattahajud sebaiknya ditambah dengan shalat sunat witir. Shalat tahajud ini hendaknya dikerjakan 2 rakaat 2 rakaat (2 rakaat salam). Sedangkan shalatsunat witirnya, jika dikerjakan lebih dari satu rakaat, misalnya 3 rakaat,boleh dikerjakan sekaligus dengan satu salam, boleh pula dikerjakan 2 rakaat dahulu, kemudian 1 rakaat sisanya. Adapun waktu pelaksanaan shalat tahajud adalah setelah bangun dari tidur dan setelah shalat isya, baik di awal malam (sepertiga malam pertama antara waktu Isya dan pukul 22.00 WIB), tengah malam (sepertiga malam kedua, antara pukul 22.00 dan pukul 01.0.0 WIB), maupun akhir malam (sepertiga malam yang terakhir,antara pukul 01.00 dan menjelang subuh). Sepertiga malam yang terakhir inilah waktu yang paling utama untukmelaksanakan shalat tahajud. Karena menurut hadits nabi, pada waktu itu rahmat Allah turun, sehingga barang siapa berdoa akan dikabulkan, barangsiapa meminta akan diberikah, dan barang siapa memohon ampun akan diampuni oleh Allah. Cara pelaksanaan shalat tahajudsama dengan cara pelaksanaan shalat fardhu, baik gerakan maupun bacaannya. Perbedaannya hanyalah pada niat. Niat shalat tahajud adalah: USHALLIISUNNATATTAHAJJUDI RAK'ATAINI LILLAAHI TA'AALAA. Artinya: (di dalam hati pada saattakbjratul ihram). "Aku (niat). shalat sunat tahajud2 rakaat, karena Allah Ta'ala" Setelah selesai melaksanakan shalat tahajud, dilanjutkan dengan shalat sunat witir. Setelah itu dilanjutkan dengan membaca doa berikut, yaitu: ALLAAHUMMA LAKAL HAMDU ANTA QAYYIMUS SAMAA WAATI WAL ARDHI WA MAN FIIHINNA. WA LAKAL HAMDU ANTA MALIKUSSAMAA WAATI WAL ARDHI WA MAN FIIHINNA. WA LAKAL HAMDU ANTA NUURUS SAMAAWAATI WAL ARDHI WA MAN FIIHINNA. WA LAKAL HAMDU ANTAL HAQQU, WA WA'DUKAL HAQQU, WA LIQAA'UKA HAQQUN, WA QAULUKA HAQQUN, WAL JANNATU HAQQUN, WANNAARU HAQQUN, WANNABIYYUUNA HAQQUN, WA MUHAMMADUN SHALLALLAAHU 'ALAIHI WASALLAMA HAQQUN WASSAA'ATU HAQQUN. ALLAAHUMMA LAKA ASLAMTU, WABIKA AAMANTU, WA 'ALAIKA TAWAKKALTU, WA ILAIKA ANABTU, WA BIKA KHAASHAMTU,WA ILAIKA HAAKAMTU, FAGHFIRLII MAA QADDAMTU, WA MAA AKH-KHARTU, WA MAA ASRARTU, WA MAA A'LANTU, WA MAA ANTA A'LAMU BIHIMINNII. ANTAL MUQADDIMU, WA ANTAL MU'AKHKHIRU, LAA ILAAHA ILLAAANTA, WA LAA HAULA WA LAA QUWWATA ILLAA BILLAAR Artinya: "Wahai Allah! Milik-Mu lah segala puji. Engkaulah penegak dan pengurus langit dan bumi serta makhluk yang ada di dalamnya. Milik-Mu lah segala puji. Engkaulah penguasa (raja) langit dan bumi serta makhluk yang ada di dalamnya. Milik-Mu lah segala puji. Engkaulah cahaya langit dan bumi serta makhluk yang ada di dalamnya. Milik-Mu lah segala puji. Engkaulah Yang Hak (benar),janji-Mu lah yang benar, pertemuan dengan-Mu adalah benar, perkataan-Mu benar, surga itu benar (ada), neraka itubenar (ada), para nabi itu benar,Nabi Muhammad saw itu benar, dan hari kiamat itubenar(ada). Wahai Allah! Hanya kepada-Mu lah aku berserah diri, hanya kepada-Mu lah aku beriman, hanya kepada-Mu lah aku bertawakkal hanya kepada-Mu lah aku kembali, hanya dehgan-Mu lah kuhadapi musuhku, dan hanya kepada-Mu lah aku berhukum. Oleh karena itu ampunilah segala dosaku, yang telah kulakukan dan yang (mungkin) akan kulakukan, yang kurahasiakan dan yang kulakukan secara terang-terangan, dan dosa-dosa lainnyayang Engkau lebih mengetahuinya daripada aku. Engkaulah Yang Maha Terdahuludan Engkaulah Yang Maha Terakhir. tak ada Tuhan selain Engkau, dan tak ada daya upayadan kekuatan kecuali dengan pertolongan Allah." (Dalam membaca doa di atas, dan doa-doa lainnya, sebaiknya diawali dengan membaca"hamdalah" dan "shalawat kepada Nabi Muhammad", serta diakhiri dengan "hamdalah" pula, seperii doa setelah shalat Fardhu). Setelah selesai membaca doa, hendaklah dilanjutkan dengan membaca istighfar sebanyak-banyaknya. Istighfar yang dibaca adalah: ASTAGHFIRULLAAHALA AZHIIM. ALLADZII LAA ILAAHA ILLAA HUWAL HAYYUL QAYYUUMU WA ATUUBUILAIH. Artinya: "Akumemohon ampun kepada Allah Yang Maha Agung,yang takada Tuhan selain Dia. Yang MahaHidup lagi Maha Berdiri sendiri, dan aku bertaubat kepada-Nya" Atau boleh pula dibaca istighfar berikut: ALLAAHUMMA ANTA RABBII LAA ILAAHATLAA ANTA, KHALAQTANII WA ANA 'ABDUKA, WA ANA 'ALAAAHDIKA WA WA'DIKA MASTATHA'TU. A'UUDZU BIKA MIN SYARRI MAA SHANATU, ABUU'U LAKA BINI'MA-TIKA 'ALAYYA WA ABUU'U BIDZANBII, FAGHHRLII, FA INNAHUU LAA YAGHFIRUDZ DZUNUUB AILLAA ANTA. Artinya: "Wahai Allah! Engkaulah Tuhanku, tiada Tuhan selain Engkau, Engkau telah menciptakanku, dan aku adalah hamba-Mu, dan aku pun berada dalam janji-Mu, menurut kemampuanku. Aku berlindung kepada-Mu dari kejahatan apa saja yang telah kulakukan. Kuakui kepada-Mu nikmat yang telah Engkau anugerahkan kepadaku, dan kuakui dosaku. Karena itu ampunilah aku, karena tak ada yang dapat mengampuni dosa-dosa selain Engkau"
Sabtu, 11 Februari 2012
Intisari surat al fatihah
Pembaca blog yang budiman,surat Al Fatihah dikenal sebagai intisari Al Qur’an , karena itu pada saat melaksanakan sholat, surat Al Fatihah harus dibacakan dalam setiap rakaat… Dalam pengalaman saya sebagai penyembuh spiritualselama sekitar 30 tahun, ternyata semua pasien saya yang terserang berbagai penyakit, baik itu medis maupun non medis, semuanya tidak tahu arti dan makna dari Al Fatihah … Hampir semuanya hanya hapal bahasa arabnya tapi tidak tahu artinya… Memang sebagian kecil ada yang tahu artinya, tapi hanya sebagian kecil dari ayat nya saja…. Dari pengalaman ini, saya berkesimpulan bahwa kalau mau hidup selamat, terbebas dari berbagai penyakit dan masalah, setiap orang yang mengaku beragama Islam, mutlak harus memahami dengan baik dan benar makna dari Surat Al Fatihah… Karena itu saya tayangkan cuplikan Tadabbur Al Fatihah dari weblog Tadabbur Qur.anmilik Ustadz Fadhilza untuk memahami makna Surat Al Fatihah secara baik dan benar… ( Pak Fadhilza,… saya minta izin ya, menyebar luaskan Tadabbur Al Fatihah milik bapak…) INILAH ARTI/MAKNA DARI SURAT AL FATIHAH: Ayat 1: “Dengan menyebut nama Allah Yang Maha Pemurah lagi Maha Penyayang”. Rasakan betapa besar kasih sayang Allah kepada kita semua, bayangkan semua nikmat yang telah kita terima dariNya. Nikmat udara yang kita hirup, nikmat penglihatan, nikmat pendengaran, nikmat sehat. Apakah kita sudah berterimakasih padaNya??. Rasakan kasih sayang dan sifatnya yang maha pengasih serta pemurah. Rasakan getaran dihati anda, hingga timbul dorongan untuk menangis. Silahkan menangis jika dorongan itu memang kuat. Jangan tahan tangisan anda. Ayat 2: “Segala puji bagi Allah, Tuhan semesta alam” Rasakan betapa mulianya Allah, betapa Agungnya Dia , hanya Dialah yang berhak dipuji. Dialah Tuhan penguasa Alam semesta yang maha mulia dan Maha terpuji. Rasakan betapa hina dan tidak berartinya kita dihadapan Dia. Lenyapkan semua kesombongan diri dihadapaNya. Rasakan getaran yang dahsyat didada anda… Ayat 3: “Maha Pemurah lagi Maha Penyayang” Rasakan seperti pada ayat pertama Ayat 4: “Yang menguasai hari pembalasan” Bayangkan seolah olah anda berada dihapan Allah di padang Mahsyar kelak. Dia lah penguasa tunggal dihari itu. Bagaimana keadaan anda dihari itu? Rasakan dan hayati ayat tadabbur yang anda dengar. Biarkan airmata anda mengalir . Menangislah dihadapan Allahpada hari ini , disaat pintu taubat masih terbuka. Jangan sampai anda menangis kelak dihari berbangkit ketika pintu taubat telah tertutup Ayat 5: “Hanya kepada Engkaulah kami menyembahdan hanya kepada Engkaulahkami mohon pertolongan” Inilah pengakuan anda bahwa hanya Dia yang anda sembah, dan hanya padaNyaanda mohon pertolongan. Buatlah pengakuan dengan tulus dan iklas. Ayat 6: “Tunjukilah kami jalan yang lurus” Mohonlah padanya agar ditunjuki jalan yang lurus. Jalan yang penuh dengan rahmat dan berkahNya. Dengarkan dan hayati kalimat tadabbur yang anda dengar Ayat 7: “(yaitu) jalan orang-orang yang telah Engkau anugerahkan nikmat kepadamereka, bukan (jalan) mereka yang dimurkai dan bukan (pula jalan) mereka yang sesat”. Bayangkan jalan orang orangyang telah mendapat nikmat, kebahagian dan kesuksesansebagai karunia dari sisinya. Berharaplah untuk mendapat kebahagian seperti orang itu. Bayangkan pula jalan orang orang yang mendapat murkadan azabnya Bayangkan pula jalan yang ditempuh orang yang sesat mohon agar dijauhkan dari jalan itu. Jika anda orang yang berhatipeka pasti anda akan menangis, mendengar bacaan tadabbur ini. Jika anda belum merasakan getaran apapun dihati anda. Ulangi terus tadabbur ini. Gunung saja akan hancur mendengar ayat Qur’an , hatianda tidak sebesar gunung bukan? Mudah mudahan Allah tidak mengunci mati hati anda ..
Doa yang dikabulkan
Pembaca blog yang budiman, saya postingkan sharing dari teman kita pak William dari Negri Belanda… Assalamu’alaikum wr.wb., Doa adalah ibadah ruhiyah yang dapat berfungsi sebagai sarana interaksi antara seorang hamba dan Penciptanya . Sabda Rasulullah, ”Doa itu adalahibadah.”Namun, agar doa dikabulkan oleh Allah SWT, ada syarat yang harus dipenuhi. Pertama , ikhlas dalam berdoa . Kedua , tidak boleh tergesa-gesa (isti’jal) dalam berdoa. Ini sebagaimana sabda Rasulullah, ”Doa seorang hamba masih akan tetap dikabulkan selama tidak berdoa dengan tujuan dosa atau memutus silaturahim dan selama tidak isti’jal.” Seorang sahabat bertanya, ”Wahai Rasulullah, apa itu isti’jal?” Beliau menjawab, ”(Yaitu seseorang) mengatakan, ‘Saya sudah berdoa tetapi belum juga dikabulkan’, lalu ia merasa rugi di saat itu dan ia tinggalkandoanya.” (HR Muslim, Tirmidzi, dan Abu Daud). Ketiga , berdoa harus untuk kebaikan . Rasulullah SAW bersabda, ”Doa seorang hamba akan tetap dikabulkan selama tidak berdoa untuk sesuatu dosa atau untuk memutus silaturahim.” (HR Muslim). Keempat , berdoa harus dengan kehadiran hati . Kata Rasulullah SAW, ”Jika kalianberdoa, memintalah kepada Allah ta’ala. Mintalah dengan disertai keyakinan bahwa permintaan kalian akan dipenuhi (dikabulkan), karena sesungguhnya Allah ta’ala tiada akan mengabulkan doa hamba yang lalai.” (HR Ahmad). Kelima , menjaga makanan, minuman, dan pakaian yang halal dan thayyib (baik). Hal ini termasuk syarat terkabulnya doa. Keenam , membaca shalawat Nabi SAW . Hal ini berdasarkan sabda beliau sendiri, ”Setiap doa tertahan hingga diucapkannya shalawat kepada Nabi Muhammad SAW.” (Hadis shahih dari Al-Jami’us Shaghir: 4399). Ketujuh , seorang hamba harus selalu berusaha untuk menjalankan apa yang diperintahkan oleh agama dan menjauhi semua larangannya . Allah SWT berfirman, ”Dan apabila hamba-hamba-Ku bertanya kepadamu tentang Aku, maka (jawablah) bahwasanya Aku adalah dekat. Aku mengabulkan permohonan orang yang mendoa apabila ia berdoa kepada-Ku, maka hendaklah mereka itu memenuhi (segala perintah)-Ku dan hendaklah mereka beriman kepada-Ku, agar mereka selalu berada dalam kebenaran.” (Al-Baqarah: 186). (Mutiara Hikmah, Republika) Semoga bermanfaat.
spiritual Islami kita semua… Assalammu’alaikum wr.wb. Hidup di dunia laksana sebuah diklat atau sekolah. Untuk melangkah dari satu tingkat ke tingkat yang lebih tinggi harus melalui serangkaian ujian . Ujianlah yang akan membuktikan sejauh mana kebenaran, dan kesungguhan keimanan kita (QS Al Ankabut [29]: 2-3). Betapa pentingnya ujian bagi orang beriman sampai-sampai Allah memberikan sindiran kepada orang yang ingin masuk surga tanpa melewati ujian yangberat . ”Apakah kalian mengira akan masuk surga sedangkan belum datang kepada kalian (cobaan) sebagaimana halnya orang-orang terdahulu sebelum kalian?Mereka ditimpa malapetaka dan kesengsaraan, serta diguncangkan (dengan bermacam-macam cobaan) sehingga berkatalah Rasul dan orang-orang yang beriman bersamanya, ‘Bilakah datangnya pertolongan Allah?’ Ingatlah, sesungguhnya pertolongan Allah itu amat dekat.” (QS Al-Baqarah [2]: 214). Ada empat macam ujian yang Allah berikan kepada orang beriman. Pertama, ujian yang berbentuk perintah . Contoh paling ekstremadalah perintah Allah kepada Nabi Ibrahim untuk menyembelih putranya yang sangat ia cintai. Kedua, adalah ujian berbentuk larangan . Contohnya adalah apa yang terjadi pada Nabi Yusuf yang diuji dengan seorang perempuan cantik, istri seorang pembesar Mesir yang mengajaknya berzina. Ketiga, adalah ujian yang berbentuk musibah, seperti terkena penyakit serta ditinggalkan orang yang dicintai. Nabi Ayub diuji Allah dengan penyakit yang sangat buruk sehingga tidak ada sebesar lubang jarum pun dalam badannya yang selamat dari penyakit itu selain hatinya. Delapan belas tahun lamanya ia menanggung penyakit itu. Keempat adalah ujian melalui pihak ketiga. Apa yang dialami oleh Nabi Muhammad dan para sahabatnya terutama ketika masih berada di Makkah kiranya cukup menjadi pelajaran bagi kita, betapa keimanan itu diuji dengan berbagai cobaan berat yang menuntut pengorbanan harta benda bahkan nyawa. Rasulullah bersabda, ”Sesungguhnya besarnya pahala sesuai dengan besarnya cobaan (ujian), Dan sesungguhnya apabila Allah mencintai satu kaum Ia akan menguji mereka, maka barangsiapa ridha baginyalah keridhaan Allah, dan barangsiapa marah baginyalah kemarahan Allah.” (HR At- Tirmidzi). Mudah-mudahan kita diberikan ketabahan dan kesabaran oleh Allah dalam menghadapi setiap ujian yang diberikan oleh-Nya. Alangkah ruginya orang yang berputus asa dengan ujian yang dihadapinya, tanpa mampu meneladani para nabi dan orang-orang saleh ketika mereka diuji oleh Allah. (Aang Gunawan ) Salam,
Dahsyatnya membaca surat al-fatihah
Pembaca blog yang budiman,surat Al Fatihah dikenal sebagai intisari Al Qur’an , karena itu pada saat melaksanakan sholat, surat Al Fatihah harus dibacakan dalam setiap rakaat…
Dalam pengalaman saya sebagai penyembuh spiritualselama sekitar 30 tahun, ternyata semua pasien saya yang terserang berbagai penyakit, baik itu medis maupun non medis, semuanya tidak tahu arti dan makna dari Al Fatihah …
Hampir semuanya hanya hapal bahasa arabnya tapi tidak tahu artinya…
Memang sebagian kecil ada yang tahu artinya, tapi hanya sebagian kecil dari ayat nya saja….
Dari pengalaman ini, saya berkesimpulan bahwa kalau mau hidup selamat, terbebas dari berbagai penyakit dan masalah, setiap orang yang mengaku beragama Islam, mutlak harus memahami dengan baik dan benar makna dari Surat Al Fatihah…
Karena itu saya tayangkan cuplikan Tadabbur Al Fatihah dari weblog Tadabbur Qur.anmilik Ustadz Fadhilza untuk memahami makna Surat Al Fatihah secara baik dan benar…
( Pak Fadhilza,… saya minta izin ya, menyebar luaskan Tadabbur Al Fatihah milik bapak…)
INILAH ARTI/MAKNA DARI SURAT AL FATIHAH:
Ayat 1: “Dengan menyebut nama Allah Yang Maha Pemurah lagi Maha Penyayang”.
Rasakan betapa besar kasih sayang Allah kepada kita semua, bayangkan semua nikmat yang telah kita terima dariNya. Nikmat udara yang kita hirup, nikmat penglihatan, nikmat pendengaran, nikmat sehat. Apakah kita sudah berterimakasih padaNya??. Rasakan kasih sayang dan sifatnya yang maha pengasih serta pemurah. Rasakan getaran dihati anda, hingga timbul dorongan untuk menangis. Silahkan menangis jika dorongan itu memang kuat. Jangan tahan tangisan anda.
Ayat 2: “Segala puji bagi Allah, Tuhan semesta alam”
Rasakan betapa mulianya Allah, betapa Agungnya Dia , hanya Dialah yang berhak dipuji. Dialah Tuhan penguasa Alam semesta yang maha mulia dan Maha terpuji. Rasakan betapa hina dan tidak berartinya kita dihadapan Dia. Lenyapkan semua kesombongan diri dihadapaNya. Rasakan getaran yang dahsyat didada anda…
Ayat 3: “Maha Pemurah lagi Maha Penyayang”
Rasakan seperti pada ayat pertama
Ayat 4: “Yang menguasai hari pembalasan”
Bayangkan seolah olah anda berada dihapan Allah di padang Mahsyar kelak. Dia lah penguasa tunggal dihari itu. Bagaimana keadaan anda dihari itu? Rasakan dan hayati ayat tadabbur yang anda dengar. Biarkan airmata anda mengalir . Menangislah dihadapan Allahpada hari ini , disaat pintu taubat masih terbuka. Jangan sampai anda menangis kelak dihari berbangkit ketika pintu taubat telah tertutup
Ayat 5: “Hanya kepada Engkaulah kami menyembahdan hanya kepada Engkaulahkami mohon pertolongan”
Inilah pengakuan anda bahwa hanya Dia yang anda sembah, dan hanya padaNyaanda mohon pertolongan. Buatlah pengakuan dengan tulus dan iklas.
Ayat 6: “Tunjukilah kami jalan yang lurus”
Mohonlah padanya agar ditunjuki jalan yang lurus. Jalan yang penuh dengan rahmat dan berkahNya. Dengarkan dan hayati kalimat tadabbur yang anda dengar
Ayat 7: “(yaitu) jalan orang-orang yang telah Engkau anugerahkan nikmat kepadamereka, bukan (jalan) mereka yang dimurkai dan bukan (pula jalan) mereka yang sesat”.
Bayangkan jalan orang orangyang telah mendapat nikmat, kebahagian dan kesuksesansebagai karunia dari sisinya. Berharaplah untuk mendapat kebahagian seperti orang itu.
Bayangkan pula jalan orang orang yang mendapat murkadan azabnya
Bayangkan pula jalan yang ditempuh orang yang sesat mohon agar dijauhkan dari jalan itu.
Jika anda orang yang berhatipeka pasti anda akan menangis, mendengar bacaan tadabbur ini. Jika anda belum merasakan getaran apapun dihati anda. Ulangi terus tadabbur ini. Gunung saja akan hancur mendengar ayat Qur’an , hatianda tidak sebesar gunung bukan? Mudah mudahan Allah tidak mengunci mati hati anda ..
Label:
Aksi
Lokasi:
Pati, Indonesia
Saham eropa melemah
Pasar saham Eropa ditutup lebih rendah dan euro jatuh terhadap dolar pada Jumat (10/2/2012), dalam reaksi terhadap aksi protes dengan kekerasan di Athena yang mengguncang pemerintahan Yunani terpecah setelah zona euro menunda dana talangan (bailout) baru.
Indeks patokan FTSE 100 diLondon berakhir jatuh 0,73persen menjadi 5.852,39 poin, indeks DAX 30 di Frankfurt ditutup turun 1,41 30 persen menjadi 6.692,96 poin dan indeks CAC 40 di Paris kehilangan 1,51 persen menjadi ditutup pada 3.373,14 poin.
Di tempat lain di Eropa, Milan turun 1,76 persen, Madrid melemah 1,18 persen dan Lisbon berkurang 0,84 persen.
Mata uang tunggal Eropa turun menjadi 1,3190 dolar dari 1,3286 dolar di New York pada Kamis malam, tetapi sedikit berubah pada 77,59 yen dari 77,68 yen.
Pada tengah hari perdagangan di New York, Dow Jones Industrial Average turun 0,92 persen menjadi 12.771,79 poin, indeks berbasis luas S&P 500 jatuh 0,79 persen menjadi 1.341,31 poin dan komposit Nasdaq turun 0,73 persen menjadi 2.905,90 poin.
Keretakan dalam pemerintahan koalisi Yunani dan kekerasan di jalanan tampaknya menyebabkan masalah untuk komitmen negara itu untuk melakukan sebuah program penghematan yang diminta oleh mitra Uni Eropa sebagai imbalan atas restrukturisasi utang baru besar-besaran dan kesepakatan dana talanghan.
Sementara itu, melemahnya kinerja perdagangan China pada Januari, mendistorsi liburan tahun baru Imlek, menambah bukti bahwa ekonomi terbesar kedua dunia itu melambat karena krisis zona euro dan pelemahan permintaan di Amerika Serikat mengurangi permintaan untuk produk China.
“Perhatian utama untuk pasar … terkonsentrasi pada situasi utang Yunani, karena serikat-serikat pekerja turun ke jalan dan para menteri keuangan Uni Eropa meminta pemotongan penghematan bahkan lebih besar,” analis berbasis di AS The Hightower Report mengatakan.
Di Yunani, pemimpin sayapkanan George Karatzaferismengatakan para wakilnya tidak akan menyetujui putaran baru pemotongan upah dan pensiun untuk mengamankan paket danatalangan baru zona euro pada pemungutan suara diparlemen, Minggu (12/2). Antara
Suks ala perempuan
Sukses Berbisnis ala Pengusaha Wanita
CHR | Dini | Dibaca : 849 kali
Sabtu, 11 Februari 2012 | 11:00 AM
Integrasikan antara karier dan keluarga agar semuanya berjalan lancar dan bisnis Anda sukses
Photo: SHUTTERSTOCK
KOMPAS.com - Tokoh-tokoh sukses biasanya memiliki kiat-kiat suksesnya sendiri. Begitu pula dengan Janet Hanson dan Kate Swann, dua perempuan bekerja yang sukses menjalankan bisnis wirausahanya sendiri. Janet Hanson adalah CEO dan pendiri dari 85 Broads, sebuah jaringan internasional yang membantu perempuan dalam jasa keuangan yang sudah memiliki 30.000 jaringan. Sedangkan Kate Swann adalah COO Frog Design, sebuah perusahaan konsultan yang bergerak di bidang teknologi.
Janet dan Kate memulai usaha mereka dari bawah, namun berkeyakinan bahwa mereka melihat kesuksesan di masa depan. Ada beberapa resep sukses mereka yang bisa dicontoh agar Anda pun dapat mengalami keberhasilan yang sama.
1. Terima bantuan orang lain
Menerima bantuan dari orang lain bukan berarti Anda tidak bisa mandiri. Bantuan teman bisa dalam rupa saran, petunjuk, ataupun koneksi yang bisa membantu meraih kesuksesan. Saran atau nasihat dari teman bisa menjadi bantuan bagi Anda ketika sedang merasakesulitan. Banyak orang merasa gengsi,atau merasa tidak membutuhkan bantuan orang lain, karena begitu yakin dapat melakukannya seorang diri. Dalam kenyataannya, tidak semua hal bisa dilakukan seorang diri, dan inilah fungsi teman untuk bisa membantu teman lainnya.
2. Integrasikan karierdengan kehidupan
Selain diharapkan dapat membantu suami menambah penghasilan, perempuan juga dituntut untuk mengurus keluarga. Agar kedua tuntutan ini berjalan dengan lancar, intregrasikan karier dengan keluarga Anda. Pilih pekerjaan atau bisnis yang bisa menyesuaikan dengan jadwal rutinitas keluarga. Beri jatah waktu yang tepat agar karier dan keluarga tidak terganggu satu sama lain.
3. Ambil semua kesempatan
Jika dicermati, sebenarnya ada banyak kesempatan untuk sukses. Hanya saja, peluang ini sering tak disadari, atau mungkin justru dihindari karena tidak sesuai dengan yang apa yang sudah direncanakan. Ambil semua kesempatan yang ada di depan mata, meski hal tersebut tidak sepertiyang direncanakan. Bagaimanapun, setiap orang berhak untuk sukses, dan Anda patut mencoba apapun yang bisa membantu Anda meraih kesuksesan.
Rabu, 08 Februari 2012
Conveyor transfers systems
POTENT Conveyor TransferSystems
POTENT MECHANICAL AND INDUSTRIAL (XIAMEN) CO.,LTD
Transfer system for Belt Conveyors
POTENT is a professional company specializing in the design, manufacturing, installation and maintenance in belt conveyors. POTENT is consistently developing various types of efficient belt cleaners, impact beds, dust-seals, skirt-board and series of ceramic's products.
Moreover, POTENT also provides material conveyance, storage and dustprotection services and improvement solutions for industries.
For more information, please visit:
http://www.bulk-online.com/Co/potent...ltd-207470.htm
Attached Thumbnails
POTENT MECHANICAL AND INDUSTRIAL (XIAMEN) CO.,LTD
Transfer system for Belt Conveyors
POTENT is a professional company specializing in the design, manufacturing, installation and maintenance in belt conveyors. POTENT is consistently developing various types of efficient belt cleaners, impact beds, dust-seals, skirt-board and series of ceramic's products.
Moreover, POTENT also provides material conveyance, storage and dustprotection services and improvement solutions for industries.
For more information, please visit:
http://www.bulk-online.com/Co/potent...ltd-207470.htm
Attached Thumbnails
Partenopei Mencoba kejar kebangkitan
COPA ITALIA: PARTENOPEI Kejar Kebangkitan
Pada: Kamis, 09/2/2012 04:51
-Napoli berharap kebangkitan yang dinanti-nanti akan terealisasi ketika melawat ke Siena di leg pertama semifinal Coppa Italia di Artemio Franchi- Montepaschi Arena, Jumat (10/2/2012) dini hari WIB.
Saat ini pasukan Partenopei, julukan Napoli,berada dalam situasi tak menentu. Performa naik-turun mewarnai perjalanan mereka dalam enam pertandingan terakhir. Dalam periode itu, Napoli hanya sekali menang dan itu terjadi kala mengeliminasi Inter Milan di perempat final Coppa Italia. Sedang hasil lainnya berwujud empat hasil imbang dan sekali kalah.
Sementara kebangkitan yang diharapkan ketika menghadapi Milan ternyata tak terjadi. Napoli gagal kembali ke jalur kemenangan setelah ditahan imbang Milan tanpa gol di Seri-A, akhir pekan kemarin.
Pelatih Napoli, Walter Mazzari menunjuk jadwal ketat sebagai biang keladi performa naik-turun yang dialami pasukannya.
“Banyaknya pertandingan dalam jadwal berdekatan mungkin mengambil sebagian ketajaman di depan gawang dan itu memperparah krisis kami. Namun dalam hal performa saya tidak memiliki keluhan mengenai beberapa pertandingan terakhir kami,” ujar Mazzarri seperti dilansir Googlenews.
“Sekali lagi, kami kesulitandalam penuntasan peluang. Kami berusaha memberikan segalanya dan menghadapi ‘final’ kontra Siena, karena semifinal Coppa Italia merupakan batu loncatan krusial dalam musim kami,” sebut Mazzarri.
Jika diperbandingkan, hasilyang diraup Siena lebih jeblok ketimbang tim tamu. Namun pasukan Giuseppe Sannino yang tercecer tepat di atas garis merah relegasi Seri-A memberi kejutan dengan menahan imbang pemimpin klasemen, Juventus, di akhir pekan kemarin.
Siena juga mengantongi rekor pertemuan yang patut diperhitungkan, hanya sekali kalah dalam empat pertemuan terakhir dengan Napoli. Kabar buruknya, Siena belum bisa diperkuat kiperutama, Zeljko Brkic yang menjalani masa pemulihan setelah melakukan operasi pangkal paha. Gelandang Francesco Bolzoni juga kemungkinan absen karena masalah yang sama.
Pada: Kamis, 09/2/2012 04:51
-Napoli berharap kebangkitan yang dinanti-nanti akan terealisasi ketika melawat ke Siena di leg pertama semifinal Coppa Italia di Artemio Franchi- Montepaschi Arena, Jumat (10/2/2012) dini hari WIB.
Saat ini pasukan Partenopei, julukan Napoli,berada dalam situasi tak menentu. Performa naik-turun mewarnai perjalanan mereka dalam enam pertandingan terakhir. Dalam periode itu, Napoli hanya sekali menang dan itu terjadi kala mengeliminasi Inter Milan di perempat final Coppa Italia. Sedang hasil lainnya berwujud empat hasil imbang dan sekali kalah.
Sementara kebangkitan yang diharapkan ketika menghadapi Milan ternyata tak terjadi. Napoli gagal kembali ke jalur kemenangan setelah ditahan imbang Milan tanpa gol di Seri-A, akhir pekan kemarin.
Pelatih Napoli, Walter Mazzari menunjuk jadwal ketat sebagai biang keladi performa naik-turun yang dialami pasukannya.
“Banyaknya pertandingan dalam jadwal berdekatan mungkin mengambil sebagian ketajaman di depan gawang dan itu memperparah krisis kami. Namun dalam hal performa saya tidak memiliki keluhan mengenai beberapa pertandingan terakhir kami,” ujar Mazzarri seperti dilansir Googlenews.
“Sekali lagi, kami kesulitandalam penuntasan peluang. Kami berusaha memberikan segalanya dan menghadapi ‘final’ kontra Siena, karena semifinal Coppa Italia merupakan batu loncatan krusial dalam musim kami,” sebut Mazzarri.
Jika diperbandingkan, hasilyang diraup Siena lebih jeblok ketimbang tim tamu. Namun pasukan Giuseppe Sannino yang tercecer tepat di atas garis merah relegasi Seri-A memberi kejutan dengan menahan imbang pemimpin klasemen, Juventus, di akhir pekan kemarin.
Siena juga mengantongi rekor pertemuan yang patut diperhitungkan, hanya sekali kalah dalam empat pertemuan terakhir dengan Napoli. Kabar buruknya, Siena belum bisa diperkuat kiperutama, Zeljko Brkic yang menjalani masa pemulihan setelah melakukan operasi pangkal paha. Gelandang Francesco Bolzoni juga kemungkinan absen karena masalah yang sama.
Bekerja sukses satu tim
KOMPAS.com - Bekerja di mana pun pasti berada dalam satu tim. Sukses tim akan membantu kesuksesan Anda. Kiatnya, jangan menyendiri, tapi meleburlah menjadi bagian dari tim. Ini caranya.
* Mulai dari diri sendiri. Ketika unit kerja Anda dikritik atasan, anggap saja ini kesalahan tim. Tapi, untuk memperbaikinya mulailah dari diri sendiri. Tanyakan kepada diri sendiri, apakah kerja saya sudah baik? Sudah melakukan apa yang ditugaskan? Namun jangan pula menanggung semua kesalahan di pundak Anda sendiri karena ini kerja tim. Kesalahan ditanggung bersama.
* Setiap anggota unik . Setiap orang punya kepribadian masing-masing. Jangan perlakukan setiap anggota sama. Anda harus pandai membaca pribadi seseorang, sehingga tahu bagaimana berucap dan bersikapterhadapnya yang akan memudahkan kerja sama Anda dengannya.
* Berbagi ide. Bila punya ide, jangan disimpan sendiri, tapikemukakan dalam tim. Tak perlu merasarendah diri, atau malah tak rela idenyadipakai tim. Karena sukses tim, akan menjadi sukses Anda pula. Lagipula, sering melempar ide, akan membuat Anda bersinar dalam kelompok kerja.
* Tengok unit tetangga. Tim kerja, apalagi di perusahaan besar, pasti punya banyak departemen. Memang bukan urusan Anda mengurusi departemen lain. Tapisetiap orang harus saling mendukung. Misalnya, tidak menjelek-jelekkan kerja departemen lain. Dan bila tenaga Anda dibutuhkan oleh "tetangga sebelah", jangan pelitmemberikan bantuan. Siapa tahu di lain hari, Anda yang membutuhkan bantuan mereka.
* Berbagi ilmu dan pengalaman. Jangan hanya berkutat dengan pekerjaan sendiri, tapi pelajari juga perkembangan perusahaan. Termasuk mengenai info terbaru mengenai aturan perusahaan, pergantian pemimpin, target market perusahaan, pengetahuan seputarbidang kerja, bahkan kompetitor. Nah, berbekal pengetahuan ini, Anda bisa berbagi info, ilmu, dan pengalaman untuk ikut serta mengembangkan perusahaan, dengan membagi ilmu ini kepada anggota tim lain.
* Tidak ada kata"saya" tapi "kami" . Bekerja dalam tim memang harus pandai menekan ego.Bila keputusan bersama bukan dari Anda, terima saja. Meskipun Anda tidak sepakat dengan keputusan bersama itu. Dan ketika Anda diberi tugas di luar deskripsi pekerjaan, sepanjang Anda mampu, lakukan saja,jangan bersungut-sungut. Menekan ego juga berarti bersedia menjadi pendengar, dan bukan orang yang selalu berbicara.
* "Maaf, saya salah". Wajar saja jika Anda melakukan kesalahan, karena dari sinilah orang belajar dan membuatdirinya lebih baik. Bila ada kesalahan yang Anda lakukan ketika bekerja dalam tim, jangan sembunyikan tapi ceritakan kepada tim.Sehingga tim juga ikut belajar dari pengalaman kesalahan Anda.
* Jangan campurkan masalah pribadi. Bekerja dalam tim bukan berarti semua hal diceritakan kepada anggota tim. Segala hal yang bersifat pribadi tak ada Anda simpan sendiri. Penilaian terhadap anggota tim sebaiknya juga jangan terlalu personal. Misalnya, bila anggota tim melakukan kesalahandalam bekerja, jangan lantas mengaitkannya dengan mengatakan dia orang jahat atau buruk. Pisahkan keberadaan rekan kerja sebagai mitra dan pribadi. Sebaliknya, seburuk-buruknya pribadi seseorang, kalau dia kompeten dalam bekerja, jangan dihindari. Menjauhi orang pintar dalam tim karena sifatnya yang jelek, membuat Anda rugi sendiri.
* Suasana santai. Sebuah tim yang baik, apalagi bekerja dalam jangka panjang, pasti ada kedekatan satu sama lain. Jika ingin kerja tim sukses, bersikaplah sebagai teman. Bangun suasana santai dan tidak formal. Ini akanmemudahkan komunikasi antar anggota tim. Kalau pun kerjasama dengan seseorang berakhir, toh dia bisa tetap jadi teman. Bukankah teman adalah harta berharga dalam hidup seseorang?
* Ambil inisiatif. Dalam kerja tim, biasanya ada subtim yang diberi tugas sama. Bila yakin dengan kemampuan Anda, ambil inisiatif untuk menjadi"pemimpin" informaldalam tim ini, dan pilih orang-orang yang Anda percayai. Ini terdengar tak biasa, tapi singkirkan perasaan pasif, dan mulailah berinisiatif.
* Lindungi tim Anda . Kalau pun dalam tim terjadi bentrokan dansering berdebat keras, lindungi tim Anda dengan menyimpan urusan tim hanya di dalam tim saja, dan jangan disebarluaskan kepada unit lain. Lebih baik bertengkar habis-habisan di dalam tim untuk tujuan perbaikan bersama daripada menjelek-jelekkan tim kepada orang luar.
* Aktif di luar kerja. Untuk mendekatkan anggota tim, biasanya seorang pemimpin membuat berbagai acara non formal di luar kerja. Sebaiknya ikuti aktivitas ini. Dengan begitu, Anda semakintahu pribadi seseorang dan memudahkan Anda untuk berkomunikasidengannya. Biasanya,pada suasana nonformal dan santaiini, terjadi pertukaran pengalaman dan ilmu.
* Berpenampilan menarik. Bukan berarti Anda harus mengedepankan penampilan daripada pengetahuan. Tapi bila anggota tim selalu berpenampilanmenarik, suasana kerja akan lebih ceria dan menyenangkan. Anda dan anggota tim lainnya pun akan lebih bersemangat bekerja dengan kepercayaan diri tinggi dan suasana menyenangkan, tak muram.
* Mulai dari diri sendiri. Ketika unit kerja Anda dikritik atasan, anggap saja ini kesalahan tim. Tapi, untuk memperbaikinya mulailah dari diri sendiri. Tanyakan kepada diri sendiri, apakah kerja saya sudah baik? Sudah melakukan apa yang ditugaskan? Namun jangan pula menanggung semua kesalahan di pundak Anda sendiri karena ini kerja tim. Kesalahan ditanggung bersama.
* Setiap anggota unik . Setiap orang punya kepribadian masing-masing. Jangan perlakukan setiap anggota sama. Anda harus pandai membaca pribadi seseorang, sehingga tahu bagaimana berucap dan bersikapterhadapnya yang akan memudahkan kerja sama Anda dengannya.
* Berbagi ide. Bila punya ide, jangan disimpan sendiri, tapikemukakan dalam tim. Tak perlu merasarendah diri, atau malah tak rela idenyadipakai tim. Karena sukses tim, akan menjadi sukses Anda pula. Lagipula, sering melempar ide, akan membuat Anda bersinar dalam kelompok kerja.
* Tengok unit tetangga. Tim kerja, apalagi di perusahaan besar, pasti punya banyak departemen. Memang bukan urusan Anda mengurusi departemen lain. Tapisetiap orang harus saling mendukung. Misalnya, tidak menjelek-jelekkan kerja departemen lain. Dan bila tenaga Anda dibutuhkan oleh "tetangga sebelah", jangan pelitmemberikan bantuan. Siapa tahu di lain hari, Anda yang membutuhkan bantuan mereka.
* Berbagi ilmu dan pengalaman. Jangan hanya berkutat dengan pekerjaan sendiri, tapi pelajari juga perkembangan perusahaan. Termasuk mengenai info terbaru mengenai aturan perusahaan, pergantian pemimpin, target market perusahaan, pengetahuan seputarbidang kerja, bahkan kompetitor. Nah, berbekal pengetahuan ini, Anda bisa berbagi info, ilmu, dan pengalaman untuk ikut serta mengembangkan perusahaan, dengan membagi ilmu ini kepada anggota tim lain.
* Tidak ada kata"saya" tapi "kami" . Bekerja dalam tim memang harus pandai menekan ego.Bila keputusan bersama bukan dari Anda, terima saja. Meskipun Anda tidak sepakat dengan keputusan bersama itu. Dan ketika Anda diberi tugas di luar deskripsi pekerjaan, sepanjang Anda mampu, lakukan saja,jangan bersungut-sungut. Menekan ego juga berarti bersedia menjadi pendengar, dan bukan orang yang selalu berbicara.
* "Maaf, saya salah". Wajar saja jika Anda melakukan kesalahan, karena dari sinilah orang belajar dan membuatdirinya lebih baik. Bila ada kesalahan yang Anda lakukan ketika bekerja dalam tim, jangan sembunyikan tapi ceritakan kepada tim.Sehingga tim juga ikut belajar dari pengalaman kesalahan Anda.
* Jangan campurkan masalah pribadi. Bekerja dalam tim bukan berarti semua hal diceritakan kepada anggota tim. Segala hal yang bersifat pribadi tak ada Anda simpan sendiri. Penilaian terhadap anggota tim sebaiknya juga jangan terlalu personal. Misalnya, bila anggota tim melakukan kesalahandalam bekerja, jangan lantas mengaitkannya dengan mengatakan dia orang jahat atau buruk. Pisahkan keberadaan rekan kerja sebagai mitra dan pribadi. Sebaliknya, seburuk-buruknya pribadi seseorang, kalau dia kompeten dalam bekerja, jangan dihindari. Menjauhi orang pintar dalam tim karena sifatnya yang jelek, membuat Anda rugi sendiri.
* Suasana santai. Sebuah tim yang baik, apalagi bekerja dalam jangka panjang, pasti ada kedekatan satu sama lain. Jika ingin kerja tim sukses, bersikaplah sebagai teman. Bangun suasana santai dan tidak formal. Ini akanmemudahkan komunikasi antar anggota tim. Kalau pun kerjasama dengan seseorang berakhir, toh dia bisa tetap jadi teman. Bukankah teman adalah harta berharga dalam hidup seseorang?
* Ambil inisiatif. Dalam kerja tim, biasanya ada subtim yang diberi tugas sama. Bila yakin dengan kemampuan Anda, ambil inisiatif untuk menjadi"pemimpin" informaldalam tim ini, dan pilih orang-orang yang Anda percayai. Ini terdengar tak biasa, tapi singkirkan perasaan pasif, dan mulailah berinisiatif.
* Lindungi tim Anda . Kalau pun dalam tim terjadi bentrokan dansering berdebat keras, lindungi tim Anda dengan menyimpan urusan tim hanya di dalam tim saja, dan jangan disebarluaskan kepada unit lain. Lebih baik bertengkar habis-habisan di dalam tim untuk tujuan perbaikan bersama daripada menjelek-jelekkan tim kepada orang luar.
* Aktif di luar kerja. Untuk mendekatkan anggota tim, biasanya seorang pemimpin membuat berbagai acara non formal di luar kerja. Sebaiknya ikuti aktivitas ini. Dengan begitu, Anda semakintahu pribadi seseorang dan memudahkan Anda untuk berkomunikasidengannya. Biasanya,pada suasana nonformal dan santaiini, terjadi pertukaran pengalaman dan ilmu.
* Berpenampilan menarik. Bukan berarti Anda harus mengedepankan penampilan daripada pengetahuan. Tapi bila anggota tim selalu berpenampilanmenarik, suasana kerja akan lebih ceria dan menyenangkan. Anda dan anggota tim lainnya pun akan lebih bersemangat bekerja dengan kepercayaan diri tinggi dan suasana menyenangkan, tak muram.
Penghemat bbm
SMK Kasatriyan Membuat ALAT PENGHEMAT BBM
Pada: Selasa, 07/2/2012 20:54
–SMK Kasatriyan, Mendungan, Pabelan, Sukoharjo tampaknya tak mau kalah dengan SMK lainnya yang akhir-akhir ini pamer keterampilan membuat berbagai terobosan. Jika SMK 2 dan SMK Warga Solo bekerja sama dengan Sukiat Klaten membuat mobil Esemka, SMK Kasatriyan mengklaim diri menemukan alat penghemat bahan bakar minyak (BBM) bernama fuel efficient maximal (Femax).
“Alat ini mampu menghemat BBM kendaraan roda dua maupun roda empat sampai 35 persen dan menurunkan emisi sampaidengan 60 persen. Harga Femax untuk kendaraan roda dua kami jual Rp135.000 per unit. Sedangkan untuk kendaraan roda empat Rp300.000 per unit,” ujar salah seorang pembimbing sekolah tersebut, Joko Istiyanto didampingi Kepala SekolahSMK Kasatriyan, Danang Surawijaya dan sejumlah teknisi lainnya ketika presentasi di hadapan Bupati Sukoharjo, Asisten II Slamet Sanyoto, Kepala Disperindag Sriyono, Kepala Inspektorat Supangat, Kepala DPU AA Bambang Haryanto, di Pemkab Sukoharjo, Selasa (7/2).
Menurut dia alat yang dirakit bersama dengan para siswa SMK Kasatriyanini telah diteliti sejak 2003. Alat ini diklaim mampu menaikkan power sampai dengan 3 pk, tapa efek samping, mesin lebih halus.
Bahkan, katanya, kendati BBM yang digunakan premium mesinnya tetap halus, serasa mamakai pertamax. Karena itu pihakya berani memberi garansi produknya selama satu tahun atau tahan digunakan hingga 700.000 km.
“Femax ini telah diuji di masyarakat sejak 2004 dan sampai saat ini tidak ada keluhan fundamental. Meski demikian kami sadar, alat kami ini tetap ada kekurangannya,” papar Joko.
Dia menambahkan alat yang diproduksi bersama siswa-siswa SMK Kasatriyan ini pernah menjadi peserta terbaik kedua pameran technogerma1999 dan olimpiade fisika se-Asia tahun 2000, menjuarai lomba hemat energi Pertamina tahun 1997, juara pemuda pelopor nasional Menpora 2007 dan sebagainya. Bukan hanya itu, kata dia, karyanya tersebut juga pernah mendapat penghargaan dari MuseumRekor Indonesia (Muri).
Menyinggung konten pengerjaan alat, ungkap Joko, 70 persen kandungannya dikerjakan para siswa SMK. Sisanya yaitu 30 persen dikerjakanpihak luar.
Ditanya soal jumlah alat yang telah diproduksi, pihaknya mengaku tak memunyai angka pasti. Namun pemasaran barangitu telah menjangkau berbagai daerah di antaranya Jakarta, Semarang Yogyakarta, Klaten dan sebagainya.
Menanggapi hal itu Bupati Sukoharo, Wardoyo Wijayasiap mendukungnya. Namun guna membuktikan kegunaan barang tersebut pihaknya menyuruh Joko memasangalat Femax ini di mobil
Pada: Selasa, 07/2/2012 20:54
–SMK Kasatriyan, Mendungan, Pabelan, Sukoharjo tampaknya tak mau kalah dengan SMK lainnya yang akhir-akhir ini pamer keterampilan membuat berbagai terobosan. Jika SMK 2 dan SMK Warga Solo bekerja sama dengan Sukiat Klaten membuat mobil Esemka, SMK Kasatriyan mengklaim diri menemukan alat penghemat bahan bakar minyak (BBM) bernama fuel efficient maximal (Femax).
“Alat ini mampu menghemat BBM kendaraan roda dua maupun roda empat sampai 35 persen dan menurunkan emisi sampaidengan 60 persen. Harga Femax untuk kendaraan roda dua kami jual Rp135.000 per unit. Sedangkan untuk kendaraan roda empat Rp300.000 per unit,” ujar salah seorang pembimbing sekolah tersebut, Joko Istiyanto didampingi Kepala SekolahSMK Kasatriyan, Danang Surawijaya dan sejumlah teknisi lainnya ketika presentasi di hadapan Bupati Sukoharjo, Asisten II Slamet Sanyoto, Kepala Disperindag Sriyono, Kepala Inspektorat Supangat, Kepala DPU AA Bambang Haryanto, di Pemkab Sukoharjo, Selasa (7/2).
Menurut dia alat yang dirakit bersama dengan para siswa SMK Kasatriyanini telah diteliti sejak 2003. Alat ini diklaim mampu menaikkan power sampai dengan 3 pk, tapa efek samping, mesin lebih halus.
Bahkan, katanya, kendati BBM yang digunakan premium mesinnya tetap halus, serasa mamakai pertamax. Karena itu pihakya berani memberi garansi produknya selama satu tahun atau tahan digunakan hingga 700.000 km.
“Femax ini telah diuji di masyarakat sejak 2004 dan sampai saat ini tidak ada keluhan fundamental. Meski demikian kami sadar, alat kami ini tetap ada kekurangannya,” papar Joko.
Dia menambahkan alat yang diproduksi bersama siswa-siswa SMK Kasatriyan ini pernah menjadi peserta terbaik kedua pameran technogerma1999 dan olimpiade fisika se-Asia tahun 2000, menjuarai lomba hemat energi Pertamina tahun 1997, juara pemuda pelopor nasional Menpora 2007 dan sebagainya. Bukan hanya itu, kata dia, karyanya tersebut juga pernah mendapat penghargaan dari MuseumRekor Indonesia (Muri).
Menyinggung konten pengerjaan alat, ungkap Joko, 70 persen kandungannya dikerjakan para siswa SMK. Sisanya yaitu 30 persen dikerjakanpihak luar.
Ditanya soal jumlah alat yang telah diproduksi, pihaknya mengaku tak memunyai angka pasti. Namun pemasaran barangitu telah menjangkau berbagai daerah di antaranya Jakarta, Semarang Yogyakarta, Klaten dan sebagainya.
Menanggapi hal itu Bupati Sukoharo, Wardoyo Wijayasiap mendukungnya. Namun guna membuktikan kegunaan barang tersebut pihaknya menyuruh Joko memasangalat Femax ini di mobil
Senin, 06 Februari 2012
www.yulisolo.blogspot.com
Stres sangat mempengaruhi kekebalan tubuh seseorang, sehingga akan menyebabkannya mudah terserang penyakit.
Photo: SHUTTERSTOCK
KOMPAS.com — Sudah banyak diketahui bahwa stres bisa menimbulkan berbagai masalah bagi kesehatan seseorang. "Perlu adamanajemen stres yang baik agar stres tidak berkembang menjadi masalah kesehatan yang serius dan buruk bagitubuh," tukas RustikaThamrin, SPsi, CHt, CI, MTLT, psikolog dari Brawijaya Women and Children Hospital,dalam acara "How to be a Happy and Productive Career Women" di Thamrin Nine, Jakarta, beberapa waktu lalu. Akibat stres tidak hanya tampak kondisi wajah yang murung atau lekas tersinggung dan marah. Ada beberapa akibat lain yang tanpa Anda sadari bisa mengganggu aktivitas Anda sehari-hari:
1. Emosi negatif. Hal yang paling mudah terlihat ketika Anda mengalami stres adalah adanya emosi negatif yang tidak stabil sehingga menyebabkan seseorang menjadi mudah marah karenaemosi yang tidak terkontrol.
2. Perilaku buruk. "Stres bisa memicu perbuatan buruk seseorang, misalnya mengonsumsi narkoba, atau bunuh diri. Hal ini sebagai bentuk penyimpangan karena dia tidak mendapatkan kesenangan dalam hidupnya sehingga dia mencari pelampiasan dengan melakukan perbuatan buruk," tambahnya.
3. Konsentrasi terganggu. Stres sangat memengaruhipikiran Anda, termasuk dalam berfokus pada sesuatu hal. Jangankan mengerjakan beberapa hal sekaligus, melakukan satu hal saja kadang-kadang membutuhkan waktulama. Kalau sudah begini, Anda akan sulit menyelesaikan pekerjaan dengan tuntas.
4. Gangguan makan. Pada beberapa orang,stres bisa membuat seseorang kehilanganselera makan, atau sebaliknya, membuatkeinginan makan menjadi bertambah berkali-kali lipat. Jelasgangguan makan ini akan berakibat burukbagi pengidapnya. Tak ada yang ingin menjadi obesitas gara-gara stres, kan?
5. Hiperaktif. Hiperaktif di dalam otak menyebabkan orang tidak dapat berpikir secara normal. Mereka bisa membuat keputusan tanpa dipikirkan lebih dulu, salah menilai orang lain, memori pun terganggu. Pada akhirnya, kondisi ini akan menyebabkan timbulnya masalah bagi dirinya sendiri.
6. Mudah sakit . Stres sangat memengaruhikekebalan tubuh seseorang sehingga akan menyebabkannya mudah terserang penyakit. Salah satu penyakit yang sering menyerang tubuh ketika stres adalah migrain dan juga maag. "Sekitar 80 persen orang mengalami masalah kesehatan karena disebabkan oleh gangguan fungsional dalam tubuh akibat stres sehingga hormonnya terganggu. Sedangkan 20 persennya adalah benar-benar karena alasan kesehatan yang menurun atau luka," jelas Rustika.
7. Insomnia. Stres bisa mengganggu otak dan memberi beban berat sehinggamemengaruhi waktu tidur dan juga kualitas tidur. Jangan lupa, insomnia bukanmasalah berapa jam Anda tidur, melainkan lelap-tidaknya Anda tidur. Meskipun Anda menghabiskan tujuh jam di atas tempat tidur, misalnya, tetapi jika Anda tak dapat mengistirahatkan pikiran, itulah saat Anda mengalami insomnia.
Barmac of vsi rotor
Barmac or VSI Rotor
Hello Everyone.
I have a Barmac 3000 VSI equipment.
Some time ago i stoped using it for market reasons and now i want to start using it back but realized that someone had stolen the rotorof it.
I have been searching the web but found none spare rotors. Does someone has a spare rotor that could sell me? Or maybe the design plans so that i can build one?
Many thanks to all for your help
Hello Everyone.
I have a Barmac 3000 VSI equipment.
Some time ago i stoped using it for market reasons and now i want to start using it back but realized that someone had stolen the rotorof it.
I have been searching the web but found none spare rotors. Does someone has a spare rotor that could sell me? Or maybe the design plans so that i can build one?
Many thanks to all for your help
Hardfacing table liners of vertical Roller mill
Hardfacing Table Liners of Vertical Roller Mills
hardfacing of table liners of a vertical roller mill
hi friends,
I have a problem regarding the hardfacing of roll table liners and wear segments of MPS vertical roller mills. The mill is being used for grinding of limestone mainly at a rate of 215 tonnes per hour. I would be thankful if anyone can tell me which type (composition) of hardfacing to use to reduce the wear rate. It will be of great help if the information regarding the company that does the hardfacing or the composition and process of hardfacing can be elaborated.
Also I would be thankful if any one can suggest me the new ways of maintenance of Vertical roller mills.
thanks in advance
Arun
Refer to r.j.morrish 20th May 2006, 10:33
#2
Pls contact
Welding Alloys / Soudage - French
Specialised Welding Products - Australia
There is also a German company
All of these supply welding consumables and some do the works themselves.
Thanks
James
Refer to lzaharis 21st May 2006, 0:47
#3
Re: hardfacing of table linersof a vertical roller mill
Originally posted by arun_k_r
hi friends,
I have a problem regarding the hardfacing of roll table liners and wear segments of MPS vertical roller mills. The mill is being used for grinding of limestone mainly at a rate of 215 tonnes per hour. I would be thankful if anyone can tell me which type (composition) of hardfacing to use to reduce the wear rate. It will be of great help if the information regarding thecompany that does the hardfacing or the composition and process of hardfacing can be elaborated.
Also I would be thankful if any one can suggest me the new ways of maintenance of Vertical roller mills.
thanks in advance
Arun
Do not forget you are crushing one material againstthe other and wear will always occur.
Perhaps you should look at your tertiary crushing/grinding circuit and think about a cetrifugual crusher such as Spokane crusher for example. They usethem in asphault sand serviceand secondary crushing as well in mobile and stationary applications.
Refer to shanmugm 26th May 2006,13:08
#4
I am not able to understand your application. We are solution provider for higher wear problems. If you need any information you can visit the website www.conformaclad.com
Or you can call me at 080-22198229or on mobile 09980139421
What is the life of the existingroller mill.
Refer to aquarius2005 3rd July 2006, 20:13
#5
We are a trading company from Germany. We are specialised in the supply of spares and components for the Cement industry.
I would advice you to visits : http://www.vautid.de/englishversion/index.htm
This is the right electrode.
... and if you have some time I would be happy once I can welcome you on www.aquarius-germany.de
G. Winkler ppa
AQUARIUS Warenhandelsges.m.b.H
Tel.: 0049/421/51457-12
Fax 0049/421/513198
Email winkler@aquarius-germany.de
Refer to rajurai 13th July 2006, 11:18
#6
Dear Arun,
Fitting new castings can be a economic solution with buy back option for scrap.
Please let me know of your requirement to enable me to give you techno-commercial viable alternative to weld overlay.
Raju Rai
Refer to kcmcindghoshal 14th July 2006, 17:39
#7
Hard facing of Vertical Rollers
The liners can be hard faced one by workhardening types of electrodes where the hardness go on increasing while it is in working condition.The layers should not be in one lines.It should be criss crossed. Perhaps we can give a better idea of hard facing if you can provide me asketch indicating the actual place where wear is taking place.
Also please tell us whether the liners are sujected to temperature and is so at what temp?
Refer to chandran70 4th August 2006, 4:43
#8
Re: hardfacing of table linersof a vertical roller mill
For table liners Our product Ferrowear ultime a welding electrode is used for making buttons. It has given a tremendous life in Ambuja Rajasthan coz the product hasgot Boron which gives very high hardness. The alloy % in the electrode goes beyond 47%
If you wish to know further details you can contact me at ramachandran@stanvac
thanks
Originally posted by arun_k_r
hi friends,
I have a problem regarding the hardfacing of roll table liners and wear segments of MPS vertical roller mills. The mill is being used for grinding of limestone mainly at a rate of 215 tonnes per hour. I would be thankful if anyone can tell me which type (composition) of hardfacing to use to reduce the wear rate. It will be of great help if the information regarding thecompany that does the hardfacing or the composition and process of hardfacing can be elaborated.
Also I would be thankful if any one can suggest me the new ways of maintenance of Vertical roller mills.
thanks in advance
Arun
Refer to chandran70 4th August 2006, 5:02
#9
sEE THE ATTACHMENT FOR A CASE STUDY
rEGARDS
RAMACHANDRAN
Attached Images
untitled.bmp (361.9 KB, 502 views)
Refer to eutecsol 22nd August 2006, 14:30
#10
Dear Arun:
I recomend thinking in a Complex Cr Carbide alloy or a TiC carbide applied by Open Arc process. Electrodes for this application only if is for minor repairs.
Some companies also have segments ( generally in Ni-Hard ) that could be applied to the table. Less timeto apply but the wear resistance is not so good.
Contact me (eutecsol@iol.pt) if needed some alloys and procedures. Its better if you got a drawing with the dimensions.
hardfacing of table liners of a vertical roller mill
hi friends,
I have a problem regarding the hardfacing of roll table liners and wear segments of MPS vertical roller mills. The mill is being used for grinding of limestone mainly at a rate of 215 tonnes per hour. I would be thankful if anyone can tell me which type (composition) of hardfacing to use to reduce the wear rate. It will be of great help if the information regarding the company that does the hardfacing or the composition and process of hardfacing can be elaborated.
Also I would be thankful if any one can suggest me the new ways of maintenance of Vertical roller mills.
thanks in advance
Arun
Refer to r.j.morrish 20th May 2006, 10:33
#2
Pls contact
Welding Alloys / Soudage - French
Specialised Welding Products - Australia
There is also a German company
All of these supply welding consumables and some do the works themselves.
Thanks
James
Refer to lzaharis 21st May 2006, 0:47
#3
Re: hardfacing of table linersof a vertical roller mill
Originally posted by arun_k_r
hi friends,
I have a problem regarding the hardfacing of roll table liners and wear segments of MPS vertical roller mills. The mill is being used for grinding of limestone mainly at a rate of 215 tonnes per hour. I would be thankful if anyone can tell me which type (composition) of hardfacing to use to reduce the wear rate. It will be of great help if the information regarding thecompany that does the hardfacing or the composition and process of hardfacing can be elaborated.
Also I would be thankful if any one can suggest me the new ways of maintenance of Vertical roller mills.
thanks in advance
Arun
Do not forget you are crushing one material againstthe other and wear will always occur.
Perhaps you should look at your tertiary crushing/grinding circuit and think about a cetrifugual crusher such as Spokane crusher for example. They usethem in asphault sand serviceand secondary crushing as well in mobile and stationary applications.
Refer to shanmugm 26th May 2006,13:08
#4
I am not able to understand your application. We are solution provider for higher wear problems. If you need any information you can visit the website www.conformaclad.com
Or you can call me at 080-22198229or on mobile 09980139421
What is the life of the existingroller mill.
Refer to aquarius2005 3rd July 2006, 20:13
#5
We are a trading company from Germany. We are specialised in the supply of spares and components for the Cement industry.
I would advice you to visits : http://www.vautid.de/englishversion/index.htm
This is the right electrode.
... and if you have some time I would be happy once I can welcome you on www.aquarius-germany.de
G. Winkler ppa
AQUARIUS Warenhandelsges.m.b.H
Tel.: 0049/421/51457-12
Fax 0049/421/513198
Email winkler@aquarius-germany.de
Refer to rajurai 13th July 2006, 11:18
#6
Dear Arun,
Fitting new castings can be a economic solution with buy back option for scrap.
Please let me know of your requirement to enable me to give you techno-commercial viable alternative to weld overlay.
Raju Rai
Refer to kcmcindghoshal 14th July 2006, 17:39
#7
Hard facing of Vertical Rollers
The liners can be hard faced one by workhardening types of electrodes where the hardness go on increasing while it is in working condition.The layers should not be in one lines.It should be criss crossed. Perhaps we can give a better idea of hard facing if you can provide me asketch indicating the actual place where wear is taking place.
Also please tell us whether the liners are sujected to temperature and is so at what temp?
Refer to chandran70 4th August 2006, 4:43
#8
Re: hardfacing of table linersof a vertical roller mill
For table liners Our product Ferrowear ultime a welding electrode is used for making buttons. It has given a tremendous life in Ambuja Rajasthan coz the product hasgot Boron which gives very high hardness. The alloy % in the electrode goes beyond 47%
If you wish to know further details you can contact me at ramachandran@stanvac
thanks
Originally posted by arun_k_r
hi friends,
I have a problem regarding the hardfacing of roll table liners and wear segments of MPS vertical roller mills. The mill is being used for grinding of limestone mainly at a rate of 215 tonnes per hour. I would be thankful if anyone can tell me which type (composition) of hardfacing to use to reduce the wear rate. It will be of great help if the information regarding thecompany that does the hardfacing or the composition and process of hardfacing can be elaborated.
Also I would be thankful if any one can suggest me the new ways of maintenance of Vertical roller mills.
thanks in advance
Arun
Refer to chandran70 4th August 2006, 5:02
#9
sEE THE ATTACHMENT FOR A CASE STUDY
rEGARDS
RAMACHANDRAN
Attached Images
untitled.bmp (361.9 KB, 502 views)
Refer to eutecsol 22nd August 2006, 14:30
#10
Dear Arun:
I recomend thinking in a Complex Cr Carbide alloy or a TiC carbide applied by Open Arc process. Electrodes for this application only if is for minor repairs.
Some companies also have segments ( generally in Ni-Hard ) that could be applied to the table. Less timeto apply but the wear resistance is not so good.
Contact me (eutecsol@iol.pt) if needed some alloys and procedures. Its better if you got a drawing with the dimensions.
Latest eli-flex in Repair belt conveyor
Quick & Easy Conveyor Belt repairs
Eli-Flex is the latest evolution in conveyor belt repairs.
It will repair any type of damage on belts ( holes, splits, tears, gouging, cover damage etc ) in less than 10 minutes. Eli-Flex is a stand-alone repair system. There are no repair patches, no adhesives, no clips, no vulcanizing etc. There are no tools required, no machinery, no equipment and no trainingrequired.
Eli-Flex will not replace vulcanizing, however it gives your maintenance crew a convenient solution at times when vulcanizers cannot respond quick enough or the damage is not severe enough to justify the expensive cut-and-splice procedures.
Eli-Flex costs on average 1/10th ( one tenth ) of a conventional vulcanized repair and can be done in under 10 minutes with your own personnel ( no previous training or experience required ).
Due to it's ease-of-use and quick repair capability, it is now the fastest growing belt repair system in Europe and the U.S.A.
Check out :
www.globalresins.demon.co.uk
or
www.elichem.co.uk
Eli-Flex is the latest evolution in conveyor belt repairs.
It will repair any type of damage on belts ( holes, splits, tears, gouging, cover damage etc ) in less than 10 minutes. Eli-Flex is a stand-alone repair system. There are no repair patches, no adhesives, no clips, no vulcanizing etc. There are no tools required, no machinery, no equipment and no trainingrequired.
Eli-Flex will not replace vulcanizing, however it gives your maintenance crew a convenient solution at times when vulcanizers cannot respond quick enough or the damage is not severe enough to justify the expensive cut-and-splice procedures.
Eli-Flex costs on average 1/10th ( one tenth ) of a conventional vulcanized repair and can be done in under 10 minutes with your own personnel ( no previous training or experience required ).
Due to it's ease-of-use and quick repair capability, it is now the fastest growing belt repair system in Europe and the U.S.A.
Check out :
www.globalresins.demon.co.uk
or
www.elichem.co.uk
Grinding balls
New Forging Grinding Media Balls
Zhangqiu Ruinian Casting and Forging Co. Ltd. are a professional company in producing forged steel balls, grinding steel balls, grinding media, grinding media balls, grinding balls in China. Grinding steel balls are mainlyapplied in mines, power station, cement plants and chemical fields.The steel balls made by us are of high hardness, even wearing,good wearing resistance, no breakage,which can really reduce the cost for customers.The sizes are available from DIA20-150MM,which are strictly manufactured as standard YB/T091-2005 grinding ball, which are exported to Japan, Korea, Australia and other countries and regions and obtained high reputation
Welcome you to visit our company to discuss business at any time
Product name:Forged steel balls,steel grinding ball
1. Forged Steel Ball,Forged Steel Grinding Ball in High quality
2. Chemical elements:C0.5-0.8 Si0.17-0.37 Mn 0.5-1.0 S,P max0.035 Cr max0.25
3. Size:25mm-120mm or to your requirements
4. Packing:steel drums
3. Hardness:HRC55-65
4. Features:High and steady hardness,no breakage,good wear resistance and even good wearing.
Zhangqiu Ruinian Casting and Forging Co. Ltd. are a professional company in producing forged steel balls, grinding steel balls, grinding media, grinding media balls, grinding balls in China. Grinding steel balls are mainlyapplied in mines, power station, cement plants and chemical fields.The steel balls made by us are of high hardness, even wearing,good wearing resistance, no breakage,which can really reduce the cost for customers.The sizes are available from DIA20-150MM,which are strictly manufactured as standard YB/T091-2005 grinding ball, which are exported to Japan, Korea, Australia and other countries and regions and obtained high reputation
Welcome you to visit our company to discuss business at any time
Product name:Forged steel balls,steel grinding ball
1. Forged Steel Ball,Forged Steel Grinding Ball in High quality
2. Chemical elements:C0.5-0.8 Si0.17-0.37 Mn 0.5-1.0 S,P max0.035 Cr max0.25
3. Size:25mm-120mm or to your requirements
4. Packing:steel drums
3. Hardness:HRC55-65
4. Features:High and steady hardness,no breakage,good wear resistance and even good wearing.
Langganan:
Postingan (Atom)